Código del Trabajo Artículo 343
Derecho a solicitar reunión de asistencia técnica. En las micro y pequeñas empresas, cualquiera de las partes podrá solicitar a […]
Derecho a solicitar reunión de asistencia técnica. En las micro y pequeñas empresas, cualquiera de las partes podrá solicitar a […]
Mediación voluntaria. Una vez vencido el plazo de respuesta del empleador, y durante todo el proceso de negociación colectiva, las
Derecho a huelga. La huelga es un derecho que debe ser ejercido colectivamente por los trabajadores. Se prohíbe el reemplazo
Última oferta del empleador. El empleador, con a lo menos dos días de anticipación al inicio del período en que
Convocatoria a la votación de la huelga. La comisión negociadora sindical deberá convocar a la votación de la huelga con
Oportunidad de votación de la huelga. Si existe instrumento colectivo vigente, la huelga deberá ser votada dentro de los últimos
Medios para votación de la huelga. El empleador deberá facilitar que la votación de la huelga se realice con normalidad,
Votación de la huelga. La votación de la huelga se realizará en forma personal, secreta y ante un ministro de
Mediación obligatoria. Dentro de los cuatro días siguientes de acordada la huelga, cualquiera de las partes podrá solicitar la mediación
Votación que no alcanza los quórum necesarios. En los casos en que no se alcancen los quórum de votación necesarios